При раждането на всеки човек се дава име и се издава свидетелство за раждане. През годините гражданин получава паспорт, застрахователно свидетелство, TIN и други документи, които съдържат личните му данни. След получаване на всеки от горните документи, гражданин подписва съгласие за обработка на лични данни, понякога без да е прочел документа. Съхраняването и обработването на данни за гражданите в Руската федерация се регулира от Федералния закон „За личните данни“, който влезе в сила на 26 януари 2007 г. 152-ФЗ урежда отношенията, произтичащи от обработването на всякаква лична информация на физически лица. Законът ги отнася като субекти на лични данни. Нещо повече, обработващите информация са общински и държавни органи, както и физически и юридически лица (фирми, фирми). Но какво да кажем за личните данни? Защо е необходимо съгласието на гражданина за тяхното обработване и какво трябва да съдържа?
При кандидатстване за работа работодателят е длъжен да запознае служителя с подпис със съгласието на субекта за обработка на лични данни. В този случай следва да бъдат посочени следните точки в такъв документ:
- Пълното име на субекта (служителя), пълният му адрес, както и номерът на паспорта, датата на издаване и името на издаващия орган. Ако гражданинът няма паспорт, се посочва друг документ за самоличност;
- име и адрес на организацията, която е оператор и извършва обработката на лична информация.
Освен това, съгласно 152-FZ, писменото съгласие на служителя трябва да посочва целта на обработката и списък на личните данни, които служителят „упълномощава“ да съхранява и обработва. Също така, съгласието за обработка на данни показва неговата валидност, процедурата за изтегляне и описание на методите за обработка, които операторът ще извърши в хода на своите дейности.
И така, какви данни са лични? Според степента на информационно съдържание всички лични данни могат да бъдат разделени на четири типа:
- първият вид е информация за расова и национална принадлежност, личен и интимен живот на гражданина, неговото здраве, както и информация за философски, политически и религиозни вярвания;
- вторият вид - F. I. O. и адрес, информация за заплатата, данни за паспорт, номер на TIN и SNILS;
- третият тип е информация, съдържаща само първо име, фамилия и дата на раждане;
- четвъртият вид - публично достъпна информация, според която е невъзможно да се определи собствеността върху личните данни на конкретно физическо лице.
Така личните данни на гражданин включват неговия F. I. O., адрес на реално местожителство и регистрация, дата и място на раждане, номер на паспорта и серия, дата на издаване, серийни номера на други документи (медицинска политика, TIN, SNILS, пенсионно свидетелство ), информация от трудови и медицински книжки, както и други данни, свързани с конкретно лице. Те включват информация за семейното и социалното положение, както и информация за образованието и доходите.
реклама
В съответствие с нашия закон, всички лични данни трябва да бъдат защитени и достъпът до тях трябва да бъде ограничен. В тази връзка в организации такъв достъп има само определен кръг от лица (ръководител на отдела за персонал, служители и специалисти по човешки ресурси, счетоводители). В този случай личните досиета на служителите, техните работни книжки и вложки се съхраняват в сейфове.
