Преди това системата на обучение за професии в Русия беше разбираема. Имаше няколко нива на умения. Човек може да избере специалност, за която да подаде документи в бъдеще. През 2013 г. беше проведена реформа, в резултат на която едно от нивата на системата на образователните институции беше премахнато. Като алтернатива бяха предложени два варианта: професия и специализация. Какви са разликите между квалифициран работник и специалист на средно ниво??
Кой е специалист на средно ниво??
Преди реформата бяха разграничени няколко вида обучение:
- Основно образование. Те включват професионални училища и лицеи.
- Средно образование. Тази категория включва колежи и техникуми.
- Висше образование - университети и институти.
След реформата образователните институции, свързани с първия тип, бяха премахнати и преименувани на колежи и техникуми, в които се появиха две категории: квалифициран работник и специалист на средно ниво.
Последният е лице, което е получило специалност с право на заемане ръководни длъжности. Рангът е по-висок от квалифициран работник. Човек може да получи средно професионално образование в колежи и технически училища, които могат да принадлежат към университет или да бъдат независими звена. Има различия между колежите и техникумите, които са предписани в Типовия регламент за образователната институция за средно професионално образование:
- Техникумът се занимава с обучението на специалисти от средно ниво за основно обучение.
- Колежът подготвя специалисти за напреднало обучение.
Общото време за обучение обикновено е 3 години, но за някои специалности периодът може да се отклони като по-малък (2 години) и голям (4 години) страна.
Средното професионално образование може да бъде осигурено от:
- Държавни институции.
- Частни институции.
- Автономни НПО.
За да влезете в един от тях, трябва да получите основно общо образование (тоест поне завърши 9 клас на училище) или завърши училище напълно. В момента повечето от студентите вече са получили непълно средно образование, тъй като всички останали искат да отидат в колеж.
Списъкът на специалностите, които могат да бъдат получени, е фиксиран със съответната заповед на Министерството на образованието и науката на Русия.
Средното професионално обучение е насочено към обучение на специалисти в различни области: медицина, педагогика, юриспруденция. За пръв път се появява в СССР (но, както беше посочено по-рано, в специална форма) по заповед на народния комисар Луначарски. Той създава технически училища, които са замислени като междинна връзка между училището и института. През 20-те години техническите училища се използват за получаване на професии с цел по-нататъшна работа във фабрики, фабрики и в селското стопанство. През 30-те години започва индустриализацията, което води до увеличаване на търсенето на обучение по специалности. Затова във всички краища на Съветския съюз техническите училища започнаха да се появяват в голям брой.
След получаване на специализирана степен, човек може да стане младши мениджър: бригадир, техник, бригадир).
По време на обучението по специалността студентът има право да получава стипендия, безплатно хранене, както и да премине платена практика на мястото, където може да продължи да работи (при висока компетентност).
Определение на квалифициран работник
Квалифициран работник е човек, който е придобил умения в определен отрасъл чрез обучение чрез специализирани агенции. За него е наложително да има богат опит и да бъде образован. Но в дефиницията на това понятие се наблюдава голямо объркване, поради факта, че някои от тях включват както хора, получили кула в някои области (например психология, социална работа, програмиране), така и представители на класическите работни специалности (художник-мазилка и други).
Тази категория включва огромен брой професионалисти: техници за линейка, ултразвуков технолог, готвачи, фотографи, модели и други. Някои смятат, че за да станете квалифициран работник, изобщо не е необходимо да завършите техникум или колеж, тъй като има огромен брой курсове, които преподават много по-добре. И е трудно да не се съглася Напоследък се наблюдава тенденция на постепенно изместване на официалното образование от неформално.
От коя концепция е точно необходимо да се разграничи квалифициран работник - това е от работник. Последният няма никакви умения и може да изпълнява само прости задачи „давай“. Работниците печелят малко, защото уменията им не са уникални.
Какво общо имат те??
Основната обща черта между тези видове професии е това те не са от най-престижните. Но това не означава, че е невъзможно да се печелят пари от тях. Често представители на квалифицирани професии или специалисти печелят повече хора с висше образование. Особено сега, когато пазарът е пренаситен с хора с дипломи и няма достатъчно работници.
По какво се различават?
Основните разлики са следните:
- Квалифицирани работници не могат да заемат ръководни длъжности.
- Тези, които завършват, се наричат студенти, а не студенти..
- Квалифицираните работници са проектирани да изпълняват конкретни задачи, в които няма креативност..
- Специалистът на средно ниво изпълнява по-сложни задачи, които не могат да бъдат незабавно и директно алгоритмизирани.
Трябва да изберете душа, а не престиж. Основното е да обичате работата си, но можете да печелите пари от всичко. Важно е да запомните, че работните специалности също са много ценени и в тях можете да печелите добри пари. Там основният критерий е майсторството..
