Разликата между реалната и номиналната заплата

В икономическата наука е обичайно да се разграничават реалните и номиналните заплати. Какви са те?

Съдържание на статията

• Каква е същността на реалните заплати?
• Каква е същността на номиналните заплати?
• сравнение
• маса

Каква е същността на реалните заплати?

Като правило реалните заплати обикновено се разбират като средните доходи на гражданите на държавата по отношение на действителната им покупателна способност. Освен това, тази печалба трябва да се разглежда в различни периоди от време в съответствие с увеличението на цените за определени видове стоки или услуги.

Да предположим, че заплатата на гражданина е 30 000 рубли и той може да купи, сравнително казано, 3 телевизора през януари и 6 през юли (което например се дължи на по-ниските цени на домакинските уреди поради промяна на валутните курсове). В този случай е възможно да се фиксира двойно увеличение на реалната заплата на човек за 6 месеца от гледна точка на неговата покупателна способност в контекста на придобиване на телевизия.

На практика в икономическата наука покупателната способност на заплатите най-често се оценява, като се вземе предвид инфлацията в държавата. Така че, ако в периода от януари до юли инфлацията в икономиката на страната възлиза на 3% (независимо, сравнително казано, на цените за телевизорите - въпреки че те отчасти са в състояние да повлияят на това), то при постоянна стойност на доходите на човек, реалните му заплати могат да бъдат оценени намален с 3%.

Инфлацията може да бъде отрицателна и ако се съгласите, че това е така, тогава можете да фиксирате растежа на реалните заплати, дори заплатата на човек да не се е променила. Отново при някои стокови стоки покупателната способност на доходите на гражданите може да бъде значително по-висока или по-ниска, отколкото в сравнение с инфлацията.

Ръстът на средната реална заплата характеризира динамичното развитие на държавната икономика. Намалението му като правило показва проблеми в националната икономика, както и необходимостта компетентните органи да преразгледат своите стратегии за развитие.

Каква е същността на номиналните заплати?

Под номинална заплата е обичайно да се разбира, като правило, средните доходи на гражданина, изчислени в национална валута или, ако е необходимо, в някоя от чуждестранните. По същия начин номиналната заплата се оценява за определен период от време - като увеличена, намалена или почти непроменена.

Покупателната способност на дохода на гражданина, представена от номиналните заплати, обикновено се оценява косвено (например, като се изследва неговият размер в чуждестранна валута и по този начин се определя фактът на увеличение или намаление на заплатата на гражданите спрямо заплащането в други държави). При определяне на големината на въпросния индикатор инфлацията не се взема предвид.

Може да се отбележи, че увеличението или намаляването на номиналните заплати не винаги са правилни икономически показатели. Но в общия случай тук се наблюдава същият модел, както в ситуацията с реалните заплати: ако заплатите на гражданите номинално растат, това може да е знак за икономически растеж, ако те намаляват, това често показва проблеми в националната икономика.

сравнение

Основната разлика между реалната и номиналната заплата е, че първият финансов показател включва определяне на покупателната способност на печалбите, като се вземат предвид инфлацията и други критерии, отразяващи промените в цените, и следователно е важен икономически показател. Вторият може косвено да характеризира темпото на икономическото развитие, но в същото време може да се използва и за оценка на състоянието на националната икономика в случаите, когато това е възможно - като показател, който допълва основната.

Заслужава да се отбележи, че номиналната работна заплата, изразена в националната валута на страната, като правило е основният показател за изчисляване на реалните заплати. Ако първият вид печалба се увеличи например с 10%, докато инфлацията възлиза на същите 10%, тогава можем да поправим, че реалната заплата не се е увеличила.

По този начин, въпреки забелязаната разлика, разглежданите икономически показатели са неразривно свързани помежду си. Реалната заплата не може да бъде определена без номинал. Което в същото време, за разлика от реалните заплати, в общия случай не е важен икономически показател.

След като определим каква е разликата между реалната и номиналната заплата, ние отразяваме изводите в малка таблица.

маса