Проблемите с управлението на екипи са заети от изследователите от векове, но все още не са изведени универсални формули за успех. Често позицията на упорит шеф е противопоставена на концепцията за мъдър водач. Нека се опитаме да разберем значенията на тези категории и да разберем разликата между тях.
Съдържание на статията
- дефиниция
- сравнение
- данни
дефиниция
Началникът - лице, назначено на ръководна длъжност по предписания начин и получава възнаграждение за работата си. Поне няколко души задължително са му подчинени, а кръгът от права и задължения се определя от закона и вътрешните разпоредби на предприятието.
глава - професия, обозначаваща група от официални длъжности и неформални позиции. Конкретният израз на статута, кръгът от права и задължения зависи от конкретните условия на дейност. Например ръководителят на предприятие може да бъде директор, президент, председател на съвета. Освен това обхватът на концепцията включва редица неформални позиции, които не предполагат възнаграждение.
към съдържание ↑сравнение
Най-важната разлика е обемът на понятията. Очевидно лидерът е професия, включително лидерски позиции. Начинът на управление и авторитет, както и авторитетът и статутът не играят особена роля. Друго нещо е възнаграждението: началникът трябва да го има, тъй като е назначен за длъжност по споразумение, одобрено със заповед или заповед.
Ръководителят може да работи на доброволни начала (например научен мениджмънт, благотворителни проекти, детски клубове). Неговият статус може да бъде и неофициален, в зависимост от конкретните условия. Началникът може да изготви своите изисквания под формата на заповеди, инструкции и инструкции, а ръководителят също в консултативна форма (предложения, проекти).
към съдържание ↑данни
- Обхватът на концепцията. Лидерът е професия, клас мениджъри, а шефът е специфична позиция, заемана от човек.
- Формализация. Ръководителят е задължително нает по заповед или заповед, ръководителят може да бъде неформален.
- Награда. Шефът винаги получава заплата за работата си, мениджърът може да работи на доброволна основа.
