Временното изпълнение на чужди задължения поражда необходимостта от документиране на статута на служителя. Двете основни форми за това са VRIO и IO, които до голяма степен си приличат помежду си. Има ли разлики между тях и доколко те са значими?
Съдържание на статията
- дефиниция
- сравнение
- данни
дефиниция
Действайки - това е форма на временна замяна на служител, когато служителят изпълнява определени задължения на работа, за които му се изплаща разликата между заплатите на основното и действителното му положение. В същото време той изпълнява задълженията си изключително по време на отсъствието на основния служител и след напускането му се връща на предишното си място или е преместен в друга секция.
IO - Това е форма на работна комбинация, при която служителят изпълнява задължения, докато не бъде назначен нов човек на свободна длъжност. Служителят не се освобождава от основните си задължения и не се прави трудова книжка за изпълнението на задълженията. След завръщането на основния служител той отново заема основната си позиция.
към съдържание ↑сравнение
Правното разграничаване на тези термини е уредено в членове 74 и 151 от Кодекса на труда на Руската федерация и техните разпоредби се прилагат на практика. И така, ARIO се назначава на поста с освобождаването на стария. Мястото, което той зае, не е празно; съответно той ще работи, докато основният служител се върне. IO съчетава задълженията с основното си положение. В същото време мястото, на което е назначен, остава празно.
Заслужава да се отбележи веднага, че тълкуването на нормите се формира от практиката и често AS и IO се използват като синоними. Доплащането се извършва в случаите, когато временната длъжност не е заместник на пълен работен ден на лице, което не може да започне да работи. Официалните обяснения изобщо не облекчават проблема, тъй като са противоречиви.
към съдържание ↑данни
- Съдържание. ARIO изключително изпълнява задължението на заеманата от него временна длъжност, докато IE комбинира задълженията с основната позиция.
- Продължителност. ARIO изпълнява задължения, докато основният служител не напусне, IO - до назначаването на нов човек на длъжността.
- Наличие на свободно място. SRE се назначава, ако основният служител временно не е в състояние да изпълнява трудови задължения, IO - при наличие на свободен „стол“.
- Задължения. IO съчетава временна длъжност с основните отговорности; IO - се прехвърля на нова работа.
