Съвременният мениджмънт изповядва максимален екип на базата на общи ценности, идеи, цели. Екип, в който всеки член ясно изпълнява поставените задачи, се противопоставя на по-малко съгласувана и не толкова продуктивна група. Каква е разликата между тези категории и коя версия на организацията е по-ефективна?
Съдържание на статията
- дефиниция
- сравнение
- данни
дефиниция
Екипът - общност от хора, свързани от обща цел и принципи на взаимодействие, притежаващи допълнителни умения, събрани за решаване на определени проблеми. Екипът има ясно изразено разделение на социалните роли, където лидерът (капитанът) задава тон, а останалите участници са в различна степен на подчиненост.
Групата - съвкупността от хора, обединени от обща цел, но не непременно обща. Това може да бъде или музикална група или работна смяна, както и пътници на тролейбус, работници от строителна площадка. Те имат едно общо нещо - обща кауза, но интересът към резултата, целите и ценностите може да е различен.
към съдържание ↑сравнение
И така, най-важната разлика между социалните общности са принципите на създаването. Ако една група може да се формира спонтанно, тогава екипът винаги се формира целенасочено. Хората, които ще играят футбол в неделя сутрин, са група и ако започнат да тренират всеки ден, ще участват в първенствата, ще станат отбор. Разликите се появяват и в други характеристики на взаимодействието. Така че много изследователи смятат, че групата по-ясно показва социалните роли. Всъщност обаче екипът задължително има лидер или лидер, който може да отсъства от групата.
данни
- Образуване. Екипът е създаден целенасочено, група може да се формира спонтанно.
- Стабилност. След приключване на задачата групата се разпада и членовете й са свободни да напуснат екипа. Екипът продължава да съществува дълъг период от време, изходът е труден.
- Цели и ценности. Участниците могат да имат свои лични мотиви за участие в група. Членовете на екипа трябва да споделят общи цели и ценности..
- Съвместимост. Членовете на групата се събират спонтанно, без да вземат предвид психологическите характеристики. Членовете на екипа трябва да са съвместими помежду си, което се взема предвид в процеса на събиране..
