Развитието на трудовите отношения доведе до факта, че задачите и компетенциите на всеки служител получиха точно определение. Понякога ръководството принуждава своите служители да надхвърлят обхвата на своите задължения и да изпълняват необичайни функции. Точното разграничаване на понятията ще помогне на служителите на организациите да разберат по-добре правата си и съответно да ги защитят разумно.
Съдържание на статията
- дефиниция
- сравнение
- данни
дефиниция
функции - специфичното поле на дейностите на служителя, идеалният резултат от неговата работа, насочен към постигане на корпоративни цели. Те включват, в зависимост от обхвата на работа, изпълнение на инструкции от ръководството, управление на документацията на персонала, технически и оперативен контрол и много други. Това е очаквания резултат, който служителят трябва да донесе в резултат на успешна дейност..
Длъжностни задължения - конкретни действия, извършвани от служителя за изпълнение на функции и постигане на възложени задачи. Това е изчерпателен набор от процеси, които служителят трябва да извърши навреме и при приемливо ниво на качество. Длъжностните отговорности трябва да са специфични и да очертаят оптималния начин служителят да изпълни поставените задачи..
към съдържание ↑сравнение
По този начин ключовата разлика между тези категории е същността на понятията. Функции - прогнозираният или очакваният резултат от работата на служител на предприятието. Това понятие е общо и изключително широко. Длъжностни задължения - процес, в същото време отговорности и препоръки към служителя. Те са второстепенни по отношение на функциите, както и по-подробни и конкретни..
Както функциите, така и официалните задължения трябва да бъдат фиксирани в регулаторните документи на организацията. Излизането извън очертаната рамка е позволено само в специални случаи и като правило не по инициатива на служителя.
към съдържание ↑данни
- Обемът на понятията. Функциите са обща категория, докато отговорностите са частна категория..
- Йерархия. Функциите са първични и отговорностите за работата се изграждат на тяхна основа..
- Essence. Функции - това е прогнозираният резултат от дейности, отговорности - описание на процеса.
- Детайли. Функциите в общата форма разкриват задачите на служителя, а задълженията - изключително ги конкретизират.
