Разликата между голяма и малка компания

Мащабът на бизнеса може да бъде различен - има големи предприятия, но има и малки. Какви са критериите за възлагане на фирми и на двете??

Съдържание на статията

  • Какво е голяма компания??
  • Какво е малка компания??
  • сравнение
  • маса

Какво е голяма компания??

Има много критерии за класифициране на компании като големи или малки. Едно от най-обективните е да се определи мащаба на бизнеса въз основа на стандарти, установени от закона.

Така във Федералния закон № 209, който регламентира развитието на малкия и средния бизнес в Руската федерация, са фиксирани 3 вида фирми - микропредприятия, малки и средни предприятия. Присвояването на дадена компания на която и да е от тях се основава на обема на нейните приходи, както и на числеността на персонала.

Разбира се, тези, които не принадлежат към съответните видове бизнес, тъй като ги надвишават по отношение на приходите и числеността на персонала, с право ще бъдат класирани като "големи" компании.

В Указ на правителството на Руската федерация № 702, съответстващ на Федералния закон № 209, както и в самия Федерален закон № 209, е посочено, че следните дружества трябва да бъдат класифицирани като средни предприятия - най-голямото от трите посочени по-горе -:

реклама
  • с годишни приходи от 800 милиона до 2 милиарда рубли;
  • с персонал от 101 до 250 души.

По този начин, ако следвате законодателните критерии, голяма компания може да се счита за такава, която има приходи от над 2 милиарда рубли годишно и персонал над 250 души.

към съдържание ↑

Какво е малка компания??

По подобен начин, за да определим критериите за класифициране на компания като малка, можем да се позовем на разпоредбите на Федералния закон № 209 и Решение № 702 на правителството. Ако се съгласим да наречем тези дружества, които са класифицирани като микропредприятия и малки предприятия, „малки“, то това е законно за тях ще включва, въз основа на разпоредбите на тези източници на правото:

  • фирми с приходи до 800 милиона рубли;
  • численост на персонала до 100 души.

Веднага щом индикаторите на компанията надвишат маркираните стойности, тя се превръща в средно предприятие и дори в голямо - ако растежът на съответните показатели е достатъчно бърз.

към съдържание ↑

сравнение

Основната разлика между голяма компания и малка е, ако следвате критериите, залегнали в регулаторните правни актове на Руската федерация, в размера на приходите на компанията, както и в числеността на нейния персонал.

Разбира се, има много други критерии за класифициране на организациите като големи или малки.

Така че някои експерти смятат, че е необходимо да се класират сред фирмите от първия тип тези, които имат право да кандидатстват за преференциални данъчни режими - като например опростена или патентна система. За големите компании, ако следвате тази гледна точка, е характерно да работят в рамките на общия режим на данъчно облагане. Но в този случай важният критерий е приходите на компанията - тъй като компанията получава възможност да работи по опростената данъчна система или PSN, само ако нейните приходи не надвишават законовите граници.

Има гледна точка, според която малките компании трябва да бъдат класифицирани като дружества в такава правна форма като IP, както и LLC, ако съответната бизнес компания няма клонове. В този случай е легитимно да се класират големи дружества, опериращи под формата на акционерно дружество, PJSC или LLC с клонове. Но реалните показатели за приходите и персонала на компанията също имат значение - ако те са много скромни, тогава, независимо от правната форма на бизнес, компанията може да няма обективни основания за позоваване на големи.

След като разбрахме каква е разликата между голяма и малка компания, ще отразим основните констатации в компактна таблица.

към съдържание ↑

маса

Голяма компанияМалка компания
Каква е разликата между тях въз основа на разпоредбите на Федералния закон № 209 и Решение № 702 на правителството?
Има приходи от над 2 милиарда рубли годишноИма приходи до 800 милиона рубли годишно
Персоналът - повече от 250 служителиНа персонал - до 100 служители
Каква е разликата между тях въз основа на други популярни експертни критерии?
Работи по обща данъчна системаРаботи по опростена или патентна данъчна система
Регистриран като АД, PAO, LLC с клоновеПредставлявана от IP, LLC без клонове